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第31回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例

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第31回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例

名もなきキャリアコンサルタントこと、1級キャリアコンサルティング技能士の福島です。

皆さん!

いよいよ明日は第31回2級キャリアコンサルティング技能検定の合格発表ですね!

ちょっと他の解答を見てみたい・・軽く答え合わせしたいな・・と、もしも待っていた方がいらっしゃいましたら・・

お待たせしました!(笑) 

第31回2級の論述試験を解いてみました~😊 

では、令和5年度の後期、2023年12月実施の第31回試験版!

2級キャリアコンサルティング技能検定 論述試験解答例シリーズ第24弾です!!

もう24回目のチャレンジだ!٩( ''ω'' )وウォォォ~!

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分厚っ!ファイル満タンで直立します!(笑)

継続は力なり」を実践中です(*´ω`*)ホノボノ

平均寿命的にあと40年は継続できるでしょうから・・え~と、第110回検定くらいまではなんとか生き残って継続したいと思ますヾ(≧▽≦)ノワーイ

さて!!

ここでは一般的な解答例に加えて、キャリア理論を駆使したキャリアコンサルティングの現場で実践できるスキル習得と、合格基準の60点ではなく、70点を超える解答が書けるようになることをモットーに情報提供していきたいと考えています!!

今回の問2の問題の見立てCC視点の問題把握キャリアコンサルティングプロセスの

6分野の理論を教科書通り(理論と実際/木村周著)の枠組みで記述しました。

あ、最近は研修や企業キャリコンの仕事も多いので、研鑽に活用しているジョブカードも参考にしてみました😄

どのように書けばいいのか分からない初受験の方を含め、何回か受けてみたものの、あと3点足りない・・・という方などにおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。

youtu.be

論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。 

www.careerlife.jp

参考にして頂ければ幸いです。

 

問題「逐語録」を読み、以下の問の答えなさい。

解答用紙の設問ごとに記述すること

 

【解答例】

問1

相談者がこの面談で相談したい「問題」は何かを記述せよ。(20点)

ここでは問題文の中からCLの相談したい内容をどのように抜粋していくかがポイントになります。 

※下の過去記事が参考になります。 

www.careerlife.jp

解答例

相談者はネット販売に経営方針が変わったことがきっかけで対面営業が向いていると思った一方、「通販サイトの販売は楽だけど面白みはない」と、不満を感じて転職活動を始めたものの本当に転職していいのか迷っている。

また、内定をもらった企業面接で・・・

解答の続きはnoteか弊社のテキストでご確認ください!

note.com

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問2

キャリアコンサルタントとしてあなたが考える、相談者の「問題」は何かを記述せよ。(20点) 

ここではCCとしてクライエントの「問題」を見立てなくてはなりません。 

見立てるということはCLの主訴(問1の答え)から推測した裏の主訴(問2の答え)をいかに導き出すかがポイントであり、我々プロのCCは学科で鍛えたキャリア理論をきちんと駆使して答えを出す必要があります。 

※下の過去記事が参考になります。

www.careerlife.jp

解答例

相談者は営業職の職務経験と実績で培った職業観を持つ一方、営業方法への強いこだわりが先行して阻害要因となり、他の販売方法に興味・関心が持てず、会社の経営方針の変化や求められる適性に不適応な状態であり自己理解不足。
将来の営業方法についてDXやAI導入を歪曲した先読みで
・・・

解答の続きはnoteか弊社のテキストでご確認ください!

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問3

あなたは、上記2つの「問題」を合わせ、相談者を援助するために、 

①どこに目標をおいて、 

②どういうことを実施したいか、 

あなたの具体的な方策を記述せよ。(60点)

 

(1) 目標

無理がなく、行動可能な設定をしましょう。

高すぎる目標は現実的でなくなってしまいます。

CLが主体的な意思決定ができるように、気づきを促す状態を一緒に作っていくことがポイントです。 

※下の過去記事が参考になります。

www.careerlife.jp

解答例

相談者の就業継続に伴うキャリアパスと転職を選ぶキャリアプランを可視化するため、これまでの経験・スキル・興味・関心を整理し、阻害要因に気づきを促して視野を広げる一方、会社からの期待や・・・

解答の続きはnoteか弊社のテキストでご確認ください!

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(2) 実施(方策・戦略)

※(2)の実施では、問題文の言葉を引用し、事例に即して記述することでCLに迫った内容にします。

上の過去記事が参考になります。www.careerlife.jp

解答例
  1. 相談者の営業職に対する不安や心配を受容し、営業の仕事をしたい欲求を共感的に理解することでラポール形成。
  2. これまでの職務経験や能力、強みを生かせている点など営業職との適性を明確化し、面白みを感じられていない点とのミスマッチや職務能力として正確に認識できるよう支援して信頼関係を深める。
  3. 相談者の「営業の仕事がしたい」という理想の働き方はDXやAIとどのように結びつくのか、ネット販売や既存の営業方法、導入計画など正確かつ詳細な情報を一緒に収集してこれから取り組むことを整理し、偏りのない判断ができるように・・・

解答の続きはnoteか弊社のテキストでご確認ください!

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第31回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例まとめ

第31回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例は如何でしたか?  

完全オリジナル解答で1級技能士として記述ポイントを押さえて記述してます。

皆様の合格に向けたスキルアップと研鑽のお役に立てば幸いです。  

皆さんの出来と比べてどうでしょうか? 

比較分析して活用できそうな点がありましたら是非、ご活用ください。 

キャリアの専門家、職業の専門家としてキャリア理論で採点官にアピールできると良いですね。

また、論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、ケース記録を書くつもりで、内容だけでなく見栄えも意識しましょう。

※普通に減点されると思ってください・・・59点の方は要注意です。 

そして、方策は端的に、箇条書きで、数を記述して勝負しても良いですし、一つ一つの方策を丁寧に思いを込めて書いても良いでしょう。  

自分が答案用紙の記入欄に何文字書けるのか試してみたり、どのような文章で何個くらい記述できるのか予測と評価でイメージしておくことも大切です。

私が合格した第17回試験ではとりあえず10個以上の方策を記述しました。 

数が多ければ良いという意味ではありませんよ~(笑)

ポイントを押さえれば4つ5つの方策でも十分に基準点到達しますので٩( ''ω'' )و

評価点がいまいち伸びない方は、記述内容が相談者に適切か、寄り添った上で利益に貢献出来ているのか見直しましょう!

※下の記事で試験結果の振り返りをしています。 

www.careerlife.jp

論述試験であろうとキャリアコンサルティングです、CLのために尽くす気持ちでアクションプランを起こせるように、相談者に貢献できる適切な方策を記述しましょう。 

以上でまとめを終わりますが、これはあくまで私のノウハウに基づいた主観的な解答です。 

皆さんは更に良い答案が書けるように、この解答を疑って頂き、今より、もっともっと素晴らしいキャリアコンサルティング技能士に成長して頂ければ幸いです。 

本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp 

エリクソン氏のキャリア理論(世話・ケアの獲得)の過去記事はこちらです。

www.careerlife.jp

バンデューラ氏のキャリア理論(自己効力感・モデリング)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp

 

私が知識を習得した参考書籍です。

別冊キャリアの赤本(第二版)

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キャリアの青本?

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1級キャリアの青本&赤本(合体版)

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  • 作者: 1級キャリアコンサルティング技能士の会
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国家検定2級 キャリア・コンサルティング技能検定 ?学科問題解説と実技の視点、考え方 (学ぶ、働く、生きるを支援する時代の新資格)

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  • 作者: キャリア・コンサルティング協議会過去問題製作チーム,田中春秋,特定非営利法人キャリア・コンサルティング協議会
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こちらの過去記事で試験対策と、結果の振り返りを行っています。 

www.careerlife.jp

最初は心理学系の知識や学歴が全くなかった受験資格は実務経験だけの私がどのように合格したのかという方法論と、 総勉強時間使った参考書などの勉強方法をまとめて紹介していますし、問題集を何回転勉強したのかまで詳細に分析しています。

初心者のリアルな生の声というか、面白く読み応えのある内容になっており、参考になるかもしれません・・宜しければお役立て下さい。

 

 

 

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