お陰様で8年目▶1級技能士のキャリコン試験対策講座

1級&2級キャリアコンサルティング技能検定に合格したノウハウと実践的なメソッドで、キャリア理論の習得に貢献する88万PV越えブログです!

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企業介入(支援)・キャリコン導入・顧問契約

NPO法人日本キャリアコンサルティング協会主催の講座案内

NPO法人 日本キャリアコンサルティング協会 -JCCA- - ホーム NPO法人日本キャリアコンサルティング協会主催の講座案内 日本キャリアコンサルティング協会(JCCA)開催中の講座 国家資格キャリアコンサルタント試験「論述対策講座」 第一回キャリコン交流会「…

NPO法人日本キャリアコンサルティング協会【理事長】に就任!!

NPO法人日本キャリアコンサルティング協会【理事長】に就任!! 謹んで新春をお祝い申し上げます 昨年は大変お世話になり、誠にありがとうございました。 2023年も・・名もなきキャリコンこと 1級キャリアコンサルティング技能士の福島(敬天愛仁)です 本日…

2022年4月から【株式会社Philosophy×Arts「専務取締役」】に就任しました!

2022年4月から【株式会社Philosophy×Arts「専務取締役」】に就任しました! 名もなきキャリコンこと 1級キャリアコンサルティング技能士の敬天愛仁です。 本日はお知らせの記事です! 私、キャリア・ライフ代表 福島雅史(敬天愛仁)は、 2022年4月より株式…

【to B事業】企業支援と組織介入キャリコン第2弾(セルフキャリアドック)

【to B事業】企業支援と組織介入キャリコン第2弾(セルフキャリアドック) 今期の受検日程 国家資格キャリアコンサルタント 試験日程 第28回(前期)2級キャリアコンサルティング技能検定の日程 第29回(後期)2級キャリアコンサルティング技能検定の日程 第…

【to B事業】企業介入キャリコンとセルフキャリアドック導入支援を本格的に開始

【to B事業】企業介入キャリコンとセルフキャリアドック導入支援を本格的に開始 今期の受検日程 国家資格キャリアコンサルタント 試験日程 第26回(前期)2級キャリアコンサルティング技能検定の日程 第27回(後期)2級キャリアコンサルティング技能検定の日…

【新事業】企業領域へ本格介入!企業にも貢献できるキャリコンへ

【新事業】企業領域へ本格介入!企業にも貢献できるキャリコンへ これまでの企業介入(企業支援)実績 これからの企業介入、事業展開と展望について 企業介入に特化したオンラインサロンで特別講師 キャリアコンサルタントが企業介入している実例 【株式会社…

【Philosophy×Arts】哲学・英知×生き様で稼ぐキャリコンになる

【Philosophy×Arts】哲学・英知×生き様で稼ぐキャリコンになる 次世代キャリアコンサルタント【ヨシ忍】 売れる!スモールビジネスの成功戦略 最高に笑えるキャリコンの心霊ドッキリ動画 では、YouTube動画も・・・ 行ってみましょ~う!! 複業(副・福)か…

働き方改革/キャリアコンサルティング技能士の組織開発と人材開発支援事例

はじめに 目標設定と成果 先行して組織開発に取り組む企業の事例 日本型組織の背景にある組織文化 組織開発のお役に立てたということ 終わりに はじめに 名もなきキャリコンこと敬天愛人です。 先日、馴染みのある企業様の営業所で、 「働き方改革」の一環で…

戦争に学ぶ【働き方改革】と慰霊碑から感じたスピリチュアルな体験談

はじめに 慰霊碑 占い師 三人の守護霊 一人目は母方の祖父 二人目は1600年頃に亡くなった武士 三人目はあなたの大伯父 ・・・戦争が残した思い 「小池百合子氏」座右の書 名将 宮崎繁三郎 宮崎繁三郎の信念 「量よりは質、質より和」 具体的な作戦 真の「和…

キャリア系唯一の国家資格!キャリアコンサルタントを活用しませんか?

はじめに キャリアとは キャリアコンサルティング3つの柱 キャリア形成支援とは キャリアコンサルティングの流れ キャリア・アンカーによる8つの分類 全般管理コンピタンス 専門・職能別コンピタンス 保障・安定 起業家的創造性 自律と独立 社会への貢献 …

残業をなくす取り組み「働き方改革」の内容とは?中小企業の実践編!

名もなきキャリコンこと敬天愛人です。 働き方改革 働き方改革 プロセスコンサルテーション技法の一般的原則 タイムスケジュール 目的 前回の振り返り 具体例介入 相互理解 社内資源確認 課題 ロールマップ 現状タスクの相互理解 業務の精査 各人の相互理解 …

残業をなくす取り組み「働き方改革」の目的とは?中小企業の事例公開!

皆様こんにちは、名もなきキャリコンこと敬天愛人です。 働き方改革 働き方改革 働き方改革推進事業計画 営業所 大目標 グループ単位 中目標 グループワーク参加者 フレックスタイムに適している業務内容 フレックスタイムのメリットデメリット分析後の検討…

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