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第25回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例

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第25回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例

なぜ受検票には色ペンが不可(黒に限ると表記)なのに

問題用紙の表紙には色ペンが使えると書いてあるのか気になっている・・

名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛仁です。

 

皆さん、もしも待っていた方がいらっしゃいましたら・・・、

お待たせ致しました!(笑) 

第25回2級の論述試験を先ほどやってみました~!! 

 

受講生の皆様から感想は聞いておりましたが、

今回はいかがでしたでしょうか? 

 

特に大きな変更点は無いと思いますが

今回の相談者は予想通り中高年の男性でしたね!

 

別に予想屋ではありませんが

聞かれた受講生には出題傾向から分析して

中高年の男性で世相を反映している問題が出そうとは伝えてます。

 

今回もキャリアコンサルタントが民間の相談機関ですから、

〇〇分野という視点ではCCの役割(解答法)は前回と同じです。   

 

では、令和2年度後期12月実施の第25回試験で最新版!

 

2級キャリアコンサルティング技能検定

論述試験解答例シリーズ第18弾です!!

 

ここでは一般的な解答例に加えて、

キャリア理論を駆使した

キャリアコンサルティングの現場で実践できるスキル習得と、

合格基準の60点ではなく、70点を超える解答が書けるようになることを

モットーに情報提供していきたいと考えています!!

 

今回の問2の問題の見立てやCC視点の問題把握は前回に引き続きまして、

キャリアコンサルティングプロセスの6分野に当てはめて書いてみました。

 

箇条書きにして何が問題なのかを分かりやすく記述しましたが、

なるべくしっかり根拠を踏まえて記述したつもりです。 

 

どのように書けばいいのか分からない初受験の方を含め、

何回か受けてみたものの、あと3点足りない・・・

という方などにおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。

 

論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。 

キャリアコンサルティング技能検定2級 第7回以降論述試験過去問題まとめ - 勇気が出る!『キャリア・ライフ』の自己研鑽カレッジ

参考にして頂ければ幸いです。

 

問題「逐語録」を読み、以下の問の答えなさい。

解答用紙の設問ごとに記述すること

 

【解答例】

問1

相談者がこの面談で相談したい「問題」は何かを記述せよ。(20点)

 

ここでは問題文の中からCLの相談したい内容を

どのように抜粋していくかがポイントになります。 

※下の過去記事が参考になります。 

www.careerlife.jp

解答例

相談者は厳しい再就職に直面し、

就活で希望通りの仕事が見つからずに焦りを募らせている一方で、

「年収800万円位はほしい」「このままではまずい」と、

生産管理の管理職候補に応募したものの不合格となり、

前職での経験が生かせると

期待していたこともあってかなり落ち込んでいる。

また、思い切って転職を決断し退職したタイミングで

厳しい外部環境の変化に振り回されて、

早く就職を決めなければと思い悩んで来談した。

解答の続きはnote販売かテキスト販売でご覧ください!

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問2

キャリアコンサルタントとしてあなたが考える、

相談者の「問題」は何かを記述せよ。(20点) 

 

ここではCCとしてクライエントの「問題」を見立てなくてはなりません。 

 

見立てるということはCLの主訴(問1の答え)から推測した

裏の主訴(問2の答え)をいかに導き出すかがポイントであり、

我々プロのCCは学科で鍛えたキャリア理論をきちんと駆使して

答えを出す必要があります。 

※下の過去記事が参考になります。

www.careerlife.jp

解答例

相談者は、生産管理職を希望し就活の自己イメージを描いているが、

営業など他の職種に適性面の阻害要因を抱えており・・・

この続きは2級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座のテキストで!

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問3

あなたは、上記2つの「問題」を合わせ、相談者を援助するために、 

①どこに目標をおいて、 

②どういうことを実施したいか、 

あなたの具体的な方策を記述せよ。(60点)

 

(1) 目標

無理がなく、行動可能な設定をしましょう。

高すぎる目標は現実的でなくなってしまいます。

CLが主体的な意思決定ができるように、

気づきを促す状況を一緒に作っていくことがポイントです。 

※下の過去記事が参考になります。 

www.careerlife.jp

解答例

相談者の相談者の希望や自己イメージを尊重し

適性面の阻害要因を解消して自己理解を促し、

職業選択に役立つ情報提供とマッチングをしながら・・・

この続きは2級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座のテキストで!

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(2) 実施(方策・戦略)

※(2)の実施では、問題文の言葉を引用し、事例に即して記述することでCLに迫った内容にします。

上の過去記事が参考になります。www.careerlife.jp

解答例
  1. 相談者が抱く就活への焦りと不安、取り組んできた活動を受容・共感してラポールを形成する。
  2. 相談者の「生産管理の経験」やビリーフ(価値観)を尊重し、自信や強みを引き出し承認して信頼関係を深める。
  3. 長く頑張ってきたこれまでの経験・培ったスキル・営業職における適性など自己分析を通してキャリア・プランシート(就業経験がある方用)にまとめ、興味・関心や感情面、将来取り組みたい仕事や働き方等を更に意識化・明確化した上で、肯定的な自己イメージに焦点を当てて相談者に職務能力を再評価して・・・

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第25回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例まとめ

第25回キャリアコンサルティング技能検定2級

論述試験解答例は如何でしたか?  

 

内容は完全オリジナルで、

他サイトも一切見ておりませんが、

解答内容が重複している点などがありましたら申し訳ございません。

 

ポイントは押さえているつもりですので、

皆様の試験対策等のお役に立てば幸いです。  

 

かなりキャリアコンサルティングの教科書通りに記述したつもりですが、

皆さんの出来と比べてどうでしょうか?

 

比較分析して活用できそうな点がありましたら是非、活用してください。 

 

キャリアの専門家、職業の専門家として、

キャリア理論で採点官にアピールできると良いですね。

 

また、論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、

ケース記録を書くつもりで、内容だけでなく見栄えも意識しましょう。

※普通に減点されると思ってください・・・59点の方は要注意です。 

 

そして、方策は端的に、箇条書きで、数記述して勝負しても良いですし、

一つ一つの方策を丁寧に思いを込めて書いても良いでしょう。

  

自分が答案用紙の記入欄に何文字書けるのか試してみたり、

どのような文章で何個くらい書けるのか予めイメージしておくことも大切です。 

私が合格した第17回試験ではとりあえず10個以上の方策を記述しました。 

※下の記事で試験結果の振り返りをしています。 

www.careerlife.jp

実際のキャリアコンサルティングでも、

相談者の人生の貴重な時間と代金を頂いて60分という時間があれば、

一つでも多くの方策を選択肢として

提案できる引き出し(技量)が必要なのではないでしょうか。 

 

論述試験であろうとキャリアコンサルティングです、

CLのために尽くす気持ちでアクションプランを起こせるように、

たくさんの方策を提案しましょう。 

 

以上でまとめを終わりますが、

これはあくまで私のノウハウに基づいた主観的な解答です。 

 

更に良い答案が書けるように、この解答を疑ってかかって頂き、

今より、もっともっと素晴らしい

キャリアコンサルティング技能士になって頂ければ幸いです。 

 

本日もお忙しいところ、

お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

 

エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp 

エリクソン氏のキャリア理論(世話・ケアの獲得)の過去記事はこちらです。

www.careerlife.jp

 

バンデューラ氏のキャリア理論(自己効力感・モデリング)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp

 

 

私が知識を習得した参考書籍です。

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国家検定2級 キャリア・コンサルティング技能検定 ?学科問題解説と実技の視点、考え方 (学ぶ、働く、生きるを支援する時代の新資格)

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こちらの過去記事で試験対策と、結果の振り返りを行っています。 

www.careerlife.jp

受験資格は実務経験だけの私が

どのように合格したのかという方法論と、 総勉強時間

使った参考書などの勉強方法をまとめて紹介していますし、

問題集を何回転勉強したのかまで詳細に分析していますので、

リアルな生の声というか、

面白く読み応えのある内容になっており、参考になるかもしれません。 

宜しければお役立て下さい。

 

 

 

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