キャリア・ライフ「キャリアコンサルティング技能検定 試験対策講座」

利他の心を追求する「埼玉のキャリアコンサルティング技能士」フリーランスとして試験対策講座の運営、子供3人の子育て日記や趣味の記事も気ままに書いてます。

【SPONSORED LINKS】


第20回2級キャリアコンサルティング技能検定 論述試験 解答例

【SPONSORED LINKS】


はじめに

皆さん、本日は学科・論述試験お疲れ様でした!

そろそろ回数的に学生支援が来るかなと思っていましたが、学生支援の中でも、より専門的知識が必要になるかのような出題の仕方でしたね。

さきほど受講生から問題を頂きまして、早速、解いてみました!

f:id:career-life:20180617220340j:plain

 

では、平成30年度後期6月実施の第20回試験、最新版!

国家資格キャリアコンサルティング技能士2級検定 論述試験の解答例シリーズ第14弾です!!

ここでは一般的な解答例に加えて、キャリア理論を駆使したキャリアコンサルティングの現場で実践できるスキル習得と、合格基準の60点ではなく、70点を超える解答が書けるようになることをモットーに情報提供していきたいと考えています。

 

ちなみに、試験用の解答用紙へ実際に記入してチャレンジしてますので、文字数などもリアルですし、私は1行に60文字を書ける文字の大きさで解答しています。

今回の問2の問題の見立て、CC視点の問題把握はキャリアコンサルティングプロセスの6分野に当てはめて書いてみましたのでいつもとちょっと違う答え方をしています。

箇条書きにして何が問題なのかを分かりやすく書きました。

 

どのように書けばいいのか分からない初受験の方を含め、何回か受けてみたものの、あと3点足りない・・・という方などにおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。

 

論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。 

www.careerlife.jp

是非、参考にして下さい。

 

問題「逐語録」を読み、以下の問の答えなさい。

リンク先:キャリアコンサルティング技能検定HP
     第20回キャリアコンサルティング技能検定2級論述試験

問題用紙:https://www.career-kentei.org/download/20th_grade2jitsugi.pdf

解答用紙:https://www.career-kentei.org/download/20th_grade2jitsugi_kaitou.pdf

解答用紙の設問ごとに記述すること  

 

【解答例】

問1

相談者がこの面談で相談したい「問題」は何かを記述せよ。(20点)

ここでは問題文の中からCLの相談したい内容を

どのように抜粋していくかがポイントになります。

 

※下の過去記事が参考になります。 

www.careerlife.jp

解答例

CLは、インターンシップ説明会がきっかけとなり、自己分析したものの「短所はすぐに思いつくのに長所が見つからなくて」「どんな仕事をしたいのか」「自分に何が向いているのかも分からない」など具体的に何をすればいいのか分からず準備不足で焦っている 一方で、働きたい業種・職種を絞り込めず、エントリーシートの志望動機や長所が役立つかどうか不安に感じており「どこに応募していいかも」「通いやすいところだったらどこでも」などと、インターンシップに行ったら何か見つかると漠然と考えているのが問題。

 

問2

キャリアコンサルタントとしてあなたが考える、

相談者の「問題」は何かを記述せよ。(20点)

 

ここではCCとしてクライエントの「問題」を見立てなくてはなりません。

 

見立てるということは

CLの主訴(問1の答え)から推測した裏の主訴(問2の答え)を

いかに導き出すかがポイントであり、我々プロのCCは学科で鍛えたキャリア理論を

きちんと駆使して答えを出す必要があります。

 

※下の過去記事が参考になります。

www.careerlife.jp

解答例

CLは自己分析を進めていく上で、インターンシップや就活で必要な長所(強み)、大学での勉強やアルバイト経験を整理して生かす方法が分からない自己理解不足。

業界研究・職業情報不足で就活に興味・関心が持てない背景もあり、インターンシップで得ることが出来る啓発的経験の意義や成果を知らない等の仕事理解不足。

インターンシップ後の中長期的な視点も欠けているキャリアプラン不足。

友人以外のキャリアセンター・学校外の新卒支援などからの情報不足はコミュニケーション不足。

短所はすぐに思いつく認知の歪みや自己肯定感が低いのも問題。 

 

問3

あなたは、上記2つの「問題」を合わせ、相談者を援助するために、 

①どこに目標をおいて、 

②どういうことを実施したいか、 

あなたの具体的な方策を記述せよ。(60点)

 

(1) 目標

無理がなく、行動可能な設定をしましょう。

高すぎる目標は現実的でなくなってしまいます。

CLが主体的な意思決定ができるように、気づきを促す状況を一緒に作っていくことがポイントです。

 

※下の過去記事が参考になります。 

www.careerlife.jp

解答例

インターンシップや就活で必要な自己分析と業種・職種の絞り込み方に気付きを促して己理解・仕事理解を深め、啓発的経験の意義と利点を説明することでアクションプランを立てる。また、志望動機を整理、自己肯定感を高めるなど認知の歪みも解消し、応募のきっかけや就職、その後のキャリアプランの方向性を中長期的に共有し、主体的な意思決定が出来るよう支援する。

 

(2) 実施(方策・戦略)

※(2)の実施では、問題文の言葉を引用し、事例に即して記述することでCLに迫った内容にします。

上の過去記事が参考になります。www.careerlife.jp

解答例
  1. インターンシップ説明会に参加し、自身の課題に気付いたことを承認し、「何か見つかる」気持ちを尊重する
  2. 準備不足で焦る気持ち、長所が役に立つのかエントリーシートへの不安を受容・共感しラポール形成する
  3. どんな仕事をしたいか、何が向いているかを学業・経験・スキル面と照合して確認し、エントリーシートを一緒に作成する
  4. 応募の締め切りを確認し、時間軸でスケジュールを整理する
  5. 職魚興味検査などアセスメントツールを使用し、興味・関心をヒアリングして職業分類などの客観的資料で仕事理解を深める
  6. キャリアセンターで学生はどのように職業情報や就職情報を得ているのか気付きを促し、同級生・先輩・新卒応援HWなどの情報提供もする
  7. パン屋での接客経験についてインタビューし、職務能力など確認しコミュニケーション力などに気付きを促す
  8. 短所はすぐに思いつく背景を探り認知の歪みを解消し、友人だけでなく先生や両親などからの客観的な評価も聞き出し自己肯定感を高める
  9. インターンシップの啓発的経験について重要性を説明し、何を得られるのか。就活のアピールを関連付けてメリットを一緒に書いて整理する

 

終わりに

さて、【第20回2級キャリアコンサルティング技能検定 論述試験 解答例】のまとめです。

全体で1時間1分35秒も掛かりましたが、育児や家事などに追われコマ切れ時間で解答しているのでアドバンテージを少しだけ見て下さい(>_<)笑

今回は大学のキャリアセンター相談員という変わり種でしたが皆さんの出来はどうでしたか?

もちろん教育機関分野ですので、そこに特化した解答方法でもいいですし、違う分野で活躍されている方は普段のキャリコンと照らし合わせていけば良いのではないかと思います。

やることはキャリアコンサルティング、一緒ですからね。

 

さて、今回も完全オリジナル解答になっております。 

方策の最後に啓発的経験が来てしまいましたので、本当はもっと上の方に書きたかったかなと。方策の緊要度としては応募がまず先だなと意識してたら抜けてました。

 

まあ参考までにですが、問2は上記5つの記載中、3つくらい問題把握(自己理解か仕事理解があれば尚可)が出来れば、方策はこの解答の半分くらいの容量を書ければおそらく基準点到達するのではないかと思っています。

もちろん文章構成や理論の応用方法は様々でしょう。

あとは細かいチェックポイントはありますが、的を外してなければそのくらいのボリュームでも大丈夫だと思います。 

 

キャリアの専門家、プロとして、キャリア理論アピールしましょう。 

論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、ケース記録を書くつもりで内容だけでなく見栄えも意識しましょう。

※普通に減点されると思ってください

59点とかの方は要注意です

 

方策は端的に箇条書きで数書いて勝負しましょう。 

自分が答案用紙の記入欄に何文字書けるのか試して、どのようにすれば10個くらい書けるのかイメージすることも大切です。

 

実際に、私は第17回試験で10個以上方策を書いています。 

※下の記事で試験結果の振り返りをしています。 

www.careerlife.jp

実際のキャリアコンサルティングでも、代金を頂いて60分という時間があれば、一つでも多くの方策を提案しなければいけないのではないでしょうか。

 

論述試験であろうとキャリアコンサルティングです、CLのために尽くす気持ちで、

アクションプランを起こせるように、たくさんの方策を提案しましょう。

 

以上でまとめを終わります。 

これはあくまで私のノウハウに基づいた主観的な解答です。 

更に良い答案が書けるように、この解答を疑ってかかって、今より、もっともっと素晴らしいキャリアコンサルティング技能士になって頂ければ幸いです。  

 

本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

 

興味を持った方は試験対策講座でお待ちしております。  

www.careerlife.jp

 

エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp 

エリクソン氏のキャリア理論(世話・ケアの獲得)の過去記事はこちらです。

www.careerlife.jp

バンデューラ氏のキャリア理論(自己効力感・モデリング)の過去記事はこちら 

www.careerlife.jp

 

 

私が知識を習得した参考書籍です。

別冊キャリアの赤本(第二版)

別冊キャリアの赤本(第二版)

  • 作者: 一般社団法人1級キャリアコンサルティング技能士の会
  • 出版社/メーカー: 一般社団法人1級キャリアコンサルティング技能士の会
  • 発売日: 2017
  • メディア: 単行本(ソフトカバー)
  • この商品を含むブログを見る
 
キャリアの青本?

キャリアの青本?

  • 作者: 1級キャリア・コンサルティング技能士の会
  • 出版社/メーカー: 1級キャリア・コンサルティング技能士の会
  • 発売日: 2015
  • メディア: 単行本(ソフトカバー)
  • この商品を含むブログを見る
 
1級キャリアの青本&赤本(合体版)

1級キャリアの青本&赤本(合体版)

  • 作者: 1級キャリアコンサルティング技能士の会
  • 出版社/メーカー: 一般社団法人1級キャリアコンサルティング技能士の会
  • 発売日: 2016
  • メディア: 単行本(ソフトカバー)
  • この商品を含むブログを見る
 
国家検定2級 キャリア・コンサルティング技能検定 ?学科問題解説と実技の視点、考え方 (学ぶ、働く、生きるを支援する時代の新資格)

国家検定2級 キャリア・コンサルティング技能検定 ?学科問題解説と実技の視点、考え方 (学ぶ、働く、生きるを支援する時代の新資格)

  • 作者: キャリア・コンサルティング協議会過去問題製作チーム,田中春秋,特定非営利法人キャリア・コンサルティング協議会
  • 出版社/メーカー: キャリア・コンサルティング協議会
  • 発売日: 2012
  • メディア: 単行本(ソフトカバー)
  • この商品を含むブログを見る
 

 

こちらの過去記事で試験対策と、

結果の振り返りを行っています。 

www.careerlife.jp

受験資格は実務経験だけ

の私がどのように合格したのかという方法論と、

 

総勉強時間

使った参考書などの勉強方法をまとめて紹介していますし、

問題集を何回転勉強したのかまで詳細に分析していますので、

リアルな生の声というか、

面白く読み応えのある内容になっており、参考になるかもしれません。

 

宜しければ読んで役立てて下さい。

 

 

 

 

Copyright©2017careerlife All Right reserved