はじめに
名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。
前回、「【需給調整機関分野】第7回キャリコン1級
論述試験 選択問題解答例①」の記事を書きまして、
今回は、第４回１級キャリアコンサルティング技能検定の
論述試験対策 必須問題解答例の第二弾を掲載して行きます。
自分としては回答内容を振り返りながら質を上げていく作業で、
ポイントやキーワードを押さえているかなどの確認をして、
より良い事例指導のために必要な要素を研鑽して行きたいと思います。
何度も何度もチャレンジして、解いて解いて解きまくると、
色々な気付きもあって専門家としての見地が深まるはずです！
第４回１級キャリコン論述試験／事例１：【必須問題（全員解答）】
次の文章は、
事例相談者（キャリア・コンサルタント：女性４０歳、相談歴１年）が
事例指導を受けるためにまとめた事例である。
この事例を読み、以下の問いに答えなさい。
解答は指定された解答用紙（必須問題）に記述すること。
リンク先：キャリアコンサルティング技能検定HP
https://www.career-kentei.org/download/2014_4th_grade1jitsugi.pdf
問1
この相談者Aについて、どのような問題があるか。
あなたの考えをその根拠を含めて記述せよ（15点）
クライエントの問題点を問う問題と言えますので、
来談経緯と面接経過を踏まえた、
あなたのキャリアコンサルティング能力が試されています。
しかもこれは１級試験、指導者としての力量が試されているわけですから、
それ相応の解答方法・書き方があるということですね。
問１解答例
相談者は食品メーカーに勤務して長い間、営業を担当してきたが
子会社への出向を伝えられ気持ちの整理がつかず来談した。
➀子会社への出向は理解できなくもないが「詳しいことはよく分かっていない」
「転籍がどういうものか分からない」の発言から・・・
この続きは1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座のテキストで！
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おわりに
さて、【【必須問題（全員解答）】第4回キャリコン1級
論述試験 解答例②】 は如何でしたか。
今回の解答タイムは59分でした！
う～ん、改めてじっくり分析すると結構ムダなことを書いていたり、
文章表現のクセも見受けられますので、指導レベルのキャリコンとして、
専門家の見地に相応しいキャリア用語の使い方や、
事例に即して問題解決のプロセスを確認していく、読み取るインプット力と
適切に吐き出すアウトプット力が重要になってきますね！
これは11月14日に書いた記事なのですが、これが公開される頃には
どこまでレベルアップ出来ているのか、自らの成長率を計測しながら
楽しみながら、引き続き自己研鑽に励みたいと思います！！
本日もお忙しいところ、
お読みいただきありがとうございました。
２級の勉強方法はこちらを参考にして下さい(*´ω｀*)
２級試験の結果分析はこちらです！
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