はじめに
名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。
今回は前回の「第20回キャリコン2級検定
仮想ロープレケース③ver7前編」の続編になります、どうぞご覧ください。
～約10分経過～
CL 24
そうですね、なかなか子供が生まれなかったんで。
独立に対してそんな急いでっていう気持ちはなかったんですけど、
子供が欲しいなっていうのがあったんで。
実際に子供ができるとそっちはそっちで時間も取られちゃうし、
多分経営者となるともっと忙しいのかなって。
今子供も生まれてるんで両立できないですよね、
事務所を注いで欲しいっていって言われてもおじさんも現役なんで、
給料はどうなるんだろうかなーとか。
CC 24
じゃあ細かいところはまだ詰めていないということなんですね。
お子さんと一緒にいられる時間がなかなかないということなんですけども、
お子さんとは小さいから一緒に居たいということなんですかね。
CL 25
そうですね、子供をやっと授かって可愛いですし、
お父さんお父さんてきてくれる。
そんなに会えないですけど結構残業も多くて・・・
なので余計なのかもしれませんね。
CC 25
先ほど発表会に行けなかったことがすごく気持ちの中に
残ってらっしゃるのかなという感じなんですけども。
CL 26
約束もしてたので・・・寂しい思いをさせてしまったなとか。
CC 26
寂しい思いをさせてしまったなとか思うんですね、お子さんの方はどうですか。
CL 27
ああ～、下の子は一歳なんで全然あれですけど。
長女なんかはやっぱり可愛いですね、懐いてくれていると言うか。
CC 27
行けなかったことに対して何かお父さんにはお話になったりとかありました。
CL 28
やっぱ寂しそうでした。
CC 28
奥様の方はどんな風におっしゃっているんでしょうか。
CL 29
妻の方は会社員でやっていたんですけど子供が生まれてから今主婦で、
そんなに大丈夫だよという感じなんですよね。
どっちかと言うと仕事を頑張ってね、ぐらいな感じ。
サポートじゃないですけど子育てはしっかりやってくれてるんじゃないかなと。
CC 29
ああ、そうなんですね。
西川さんが残業でなかなか子供と会えないことに関して
奥様はそんなに気にはされてないということなんですね。
CL30
自分としてはできれば、イクメンとか言うじゃないですか。
お互い子育てで参加するみたいなことも言ってますので、
自分としてはちょっとやりたいなという気持ちもあるんですけどね。
CC 30
西川さんとしてはやりたいんだけども、
奥様としてはそれほど求めていないということなんですかね。
CL31
多分そうだと思うんですよね。
まぁしょうがないんじゃない、仕事も忙しいんだからという感じですね。
CC 31
仕事も忙しいんだからしょうがないんじゃないという感じなんですね。
そうするとじゃあ転職に関してなんですけども、
今の仕事は忙しくてということについて、
まず奥様の方は忙しくて子供のことを構えないということは
それほど大きな問題としては捉えてらっしゃらないということなんですよね。
そうすると西川さんがお子さんと一緒にいたいと言う気持ちと、
今のお仕事、忙しいことに対して
やりがいを感じてらっしゃるということだったんですけども、
やりがいをこのまま続けて行った場合は
どんな風な将来像を今の会社だとモテるんでしょうか。
CL 32
そうですね、今係長で、うちは専門商社なので結構社員の方も長い方が多くて、
変な話、上も詰まっているといえば詰まっているんですよね。
係長にどちらかと言うとなるの遅かったと思うんですけど、
財務部自体も人数がそこそこいたりとかキャリアのある方がいるので、
今後課長とかできれば部長みたいな形でイメージは持ってますけどね。
CC 32
あそうなんですね、上も詰まっているということは
昇進に関してはどんな感じなんですか。
～15分経過～
CL 33
人事評価なんかもあるんですけど、まだ年齢的にも課長が45とかなので
5年とか10年くらいのスパンで上がっていく感じですかね。
CC 33
じゃあ5年先とか10年先とかに昇進されていくっていうイメージ。
そのポジションが何年か経ったら自分のところに来るというのは
どんなふうに感じられますか。
CL 34
はい、より部下なんかも増えるでしょうし
仕事なんかも経営にもっともっと近くなるので、
そういうところはやりがいと言うか興味ありますね。
CC 34
やってみたいなということなんですね。
CL 35
上が詰まってるんですけどね。
CC 35
まあでも大きな会社なんですよね。
CL 36
うちは1000人ぐらいの規模ですかね。
CC 36
ある程度、年功序列的に乗っていけるような。
その年功序列的なところに今いらっしゃるわけですよねその線上に。
それについてはどんな風に感じますか、思ってらっしゃいますか。
CL 37
まあ他の友達とか違う会社に入っている人から比べると
13年目くらいで係長になったので、そんなに早くもないし
もっと早くこういう仕事をやりたかったというのは思いましたけど。
子供も係長になってすぐ産まれたので、
それの忙しさ 課長になるとまた仕事も変わると思うので、
それはそれでよかったのかなと思うんですよね。
CC 37
それはそれでよかったなということなんですね。
CL 38
子供も大きくなっていくと環境なんかも変わるんで、
まあでも昇進していきたいなと思いますね。
CC 38
昇進していきたいとは思ってらっしゃるんですね。
昇進した頃に例えば5年先に課長さんになられるとして
お子さんの方は6歳と10歳ですかね。
課長になるとどうなんでしょうか、お仕事の内容というのは。
もっと忙しくなるとか少し部下に任せられるとか、どうですか。
CL 39
課長になると、どうなのかな・・・
課長はそんなに休出なんかもしてないので、
多少手も空くかもしれないですね。
CC 39
そうですか、そうすると課長になられた場合には
まだお子さんもそんなに大きくない状態で
接する時間も増えてくるんでしょうかね。
CL 40
どうなんですかね、聞いてみないとわからないですけど。
休みは休んでるので、私ほど忙しくないような質が変わるのかな。
CC 40
う～ん、課長になったらお子さんと時間が取れるとなったら
何をしたいなとか、こんなことしたいなとか。
CL 41
やっぱり休みの日にどこか旅行じゃないですけど、行ったりですとか。
ディズニーランドとかそういうのに連れて行ってあげたりとか、
泊まりで行くのもいいでしょうし、
そういう家族との時間を持ちたいなと思ってますね。
CC 41
なるほど、そうするともう一点、転職、
おじさんの方から言われた税理士事務所の方ですよね。
継いでくれないかということでしたけども、
こちらに入られた場合というのは、
まだ内容もよく分かってらっしゃらないということでしたが、
イメージ的には社長さんがベンツ乗って暇そうでということで
いいなと思ってらっしゃるということですけども。
もし転職された場合にお子さんとの時間というのは
取れるかどうかというのは今の時点では。
CL 42
まあ波もありますしね、
おじさんにちょっと聞いてみないとかなと思いますね。
CC 42
じゃあちょっとあのお話をまとめさせていただくと、
まだおじさんの方の会社の内容はちょっとわかっていないということなので、
そちらの内容を確認していただいて
もう一度転職されるかどうかというのを
まず考えられたらいいんじゃないかと思いますけども。
CL 43
そうですね、まず聞いてみたほうがいいですかね。
CC 43
内容が分かっていないところでいきなり・・・
ピピピピピ・・・。
ここで時間切れとなりました。
おわりに
次回は、「第20回キャリコン2級検定
仮想ロープレケース③ver7総集編」へ続きます。
本日もお忙しいところ、
お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m
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