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第13回1級キャリアコンサルティング技能検定 論述解答例

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第13回1級キャリアコンサルティング技能検定 論述解答例

名もなきキャリコンこと1級キャリアコンサルティング技能士の福島です。

今回は大幅に試験問題が変更された1級キャリアコンサルティング技能検定の論述解答例の情報をお届けしたいと思います!

試験問題を熟読し解いていくと・・これまでよりも逐語録の要約範囲が広がっており、相談者と事例相談者の発言や事実確認がごちゃ混ぜになっています!

多面的な視点できちんと事実を認識し、相談者が訴えている問題なのか、事例相談者の主観なのか整理して記述しておかないと内容を把握することすら困難です(; ・`д・´)

これまで逐語録を抜粋して記述できた部分や、ある程度の汎用的な解答の型でも点数を伸ばせた可能性が下がる一方で、事例指導者が自由に考えて記述する部分が増えたということは・・・事例指導の質(レベル)を明確にしやすい問題形式になったと考えています。

そういう意味では実践に即しており、成長するために学ぶには素晴らしい変更かなと。

事例に基づいて更に具体的な記述を促されていますし、受検者の傾向にある通り指導者としての資質を高めるには・・とても良いトレーニングになる問題が並んでいます!

個人的には1級キャリアコンサルティング技能士を目指す方にとって意義ある内容だったので解いていて楽しかったです(*´ω`*)

ただ、この問題を80分で仕上げるわけですから難易度は上がっているな~とヒシヒシ感じますので、第14回1級キャリアコンサルティング技能検定の学科・論述試験2024年12月8日(日)を見据えて!!

論述試験解答例を提供しますヾ(≧▽≦)ノ

論述解答例の質については第9回で71点を獲得し、1級技能士4年目の私が時間を掛けまして何回も精査し、理論的かつ実践的に記述した解答例になってます。

もちろん皆さんが理解できるように再現性を意識してますので、誰もが理論を扱いやすく分かりやすい解答例になっているはずです。

※弊社のテキスト学習で論述80点到達した凄い受講生もいました

www.careerlife.jp 

少しは参考にして頂けるのではと思っております!!

 

では、2023年度後期12月実施の第13回試験で最新版!

国家資格1級キャリアコンサルティング技能検定論述試験の解答例シリーズです!!

ここでは一般的な解答例に加えて、キャリア理論を駆使したキャリアコンサルティングの現場で実践できるスキル習得と、合格基準の60点ではなく、70点を超える解答が書けるようになることをモットーに情報提供していきたいと考えています!! 

どのように書けばいいのか分からない初受験の方を含め、何回か受けてみたものの、あと〇点足りない・・・という方へおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。

論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。 

1級キャリコン 論述解答例 カテゴリーの記事一覧 - キャリアコンサルティング技能検定 個別&出張レッスン合格講座

参考にして頂ければ幸いです。

 

【解答例】

問1

解答例

相談者Aは課長の指示がきっかけで、昔から強い苦手意識のある予算管理の責任に対して不安が大きく非常に荷が重いと感じている。

また、顧客に対してより良いものを・・・

この続きは1級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座のテキストで! 

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問2

解答例

相談者Aは「強い苦手意識がある」予算管理を指示されたことが転機となり、コスト意識の希薄さと責任・重圧が内的キャリアの阻害要因として見立てられることから・・・

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問3

解答例

事例相談者Bは人材開発部門で今回のケースを共有し、プレイヤー重視の働き方や職業観の背景を踏まえて、主任から課長へ適合するための組織キャリア支援に必要な要素を先輩や同僚と検討し・・・

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問4

解答例

事例相談者Bは相談者Aの苦手意識を受容し、伝え返しや穏やかな口調で関係構築に努めている一方、プレッシャー、予算未達の経験、予算に関わる不安な思いに対する共感的理解が浅くリレーションが・・・

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問5

解答例

相談者Bの状況確認、受容から苦手意識の背景、プレッシャー、責任への不安など共感的理解で深く寄り添えるように感情が出ている言語と非言語に焦点を当てた言い換え・問いかけのトレーニングを企画・実施、心理的描写を・・・

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終わりに

さて、第13回1級キャリアコンサルティング技能検定 論述解答例は如何でしたか?

販売している都合上、解答例の一部を掲載させて頂きました👍

精度や質の高い内容の方が皆様の役に立ちそうなので、今回も時間を掛けて解答例のテキストを作成(再現)してます。 

私は他社サイトの解答例を一切見ておらず、完全なオリジナル解答で仕上げていますが解答内容が似通った点などありましたら申し訳ございません。

かなり基本に即したスタンダードな事例指導で記述したつもりですが、皆さんの出来と比べてどうでしょうか?

比較分析して活用できそうな点がありましたらお役立てください。

私の解答例はどちらかというと汎用性と再現性が高く、誰でも分かりやすく活用できる内容を意識して仕上げてますがキャリアの専門家、職業の専門家、指導者として、

キャリア理論採点官にアピールできると良いですね。 

また、論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、ケース記録を書くつもりで、内容だけでなく見栄えも意識しましょう。

※普通に減点されると思ってください・・・59点の方は要注意です。 

論述試験であろうとキャリアコンサルティングの事例指導です、CLのために全力を尽くす気持ちで、気付きや成長に繋がるような内容を書きましょう!

以上でまとめを終わりますが、これはあくまで私のノウハウに基づいた主観的な解答です。 

皆様が更に良い答案を記述できるよう、この解答を疑ってかかって、今より、もっともっと素晴らしい評価点を目指して頂ければ幸いです。  

本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

興味を持った方は試験対策講座でお待ちしております。

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エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら 

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エリクソン氏のキャリア理論(世話・ケアの獲得)の過去記事はこちらです。

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バンデューラ氏のキャリア理論(自己効力感・モデリング)の過去記事はこちら 

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私が知識を習得した参考書籍です。

 

 

 

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