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第10回1級キャリアコンサルティング技能検定論述解答例【企業分野】

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第10回1級キャリアコンサルティング技能検定論述解答例【企業分野】

名もなきキャリコンこと

1級キャリアコンサルティング技能士の敬天愛仁です。

 

今回も1級キャリアコンサルティング技能検定の論述解答例を

キャリコンを心から敬愛する1級ホルダーとして、

ご紹介&テキストに

無料で追加していきたいと思います! 

www.careerlife.jp

少しは参考になるかもしれませんのでご覧ください!

 

 

では、2020年度後期12月実施の第10回検定で最新版!

国家資格

1級キャリアコンサルティング技能検定

論述試験の解答例シリーズです!!

 

ここでは一般的な解答例に加え、

キャリア理論を駆使した

キャリアコンサルティングの現場で実践できるスキル習得と、

合格基準の60点にとどまることなく

70点を超える解答が書けるようになることをモットーに

情報提供していきたいと考えています!! 

 

どのように書けばいいのか分からない初受検の方を含め、

何回か受けてみたものの、あと5点足りない・・・

という方などにおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。

 

論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。 

1級キャリコン 論述解答例 カテゴリーの記事一覧 - キャリコン試験対策講座▶1級技能士マンツーマン指導と出張レッスン

参考にして頂ければ幸いです。

 

問題「逐語録」を読み、以下の問の答えなさい。 

解答用紙の設問ごとに記述すること。

 

【解答例】

問1

解答例

相談者との関係構築を意識した表面的な受容は

事実や状況確認のみであり、

課長への不満や思いを深掘りしておらず

内省を促せずに問題の核心を・・・

この続きは1級キャリアコンサルティング技能検定

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問2

解答例

目標:

 

問題の核心を把握する共感力・質問力・

リレーションの成長課題を認識し、主観的な・・・

 

方法:

相談者との関係性を意識した受容等を承認し、

リレーションを深める共感的理解や内省を促す問いかけで

問題の核心を把握することの必要性を・・・

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問3

解答例

事例相談者は・・・ 

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終わりに

さて、第10回1級キャリアコンサルティング技能検定

論述解答例【企業分野】は如何でしたか?

 

販売している都合上、少しだけ解答例を掲載しました。

 

精度や質の高い内容の方が皆様の役に立ちそうなので、

今回も時間を掛けて解答例のテキストを作成しております。 

 

今回の事例相談者は来談者中心アプローチの基本、

国家資格キャリアコンサルタントで習得した

傾聴スキル(受容・伝え返し)はきちんと展開していますので

アプローチへの承認とその長所を

更に成長へ生かせるような視点で事例指導を記述したつもりですが、

皆さんの出来と比べてどうでしょうか?

 

比較分析して活用できそうな点がありましたらお役立てください。

 

私の解答例はどちらかというと汎用性が高く、

分かりやすい内容に仕上げておりますが 

キャリアの専門家、職業の専門家、指導者として、

キャリア理論採点官にアピールできると良いですね。 

また、論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、

ケース記録を書くつもりで、内容だけでなく見栄えも意識しましょう。

※普通に減点されると思ってください・・・59点の方は要注意です。 

 

論述試験であろうとキャリアコンサルティングの事例指導です、

CLのために全力を尽くす気持ちで、

気付きや成長に繋がるような内容を書きましょう!

 

以上でまとめを終わりますが、

これはあくまで1級キャリアコンサルティング技能士である

私のノウハウに基づいた主観的な解答です。 

 

更に良い答案が書けるように、

この解答を疑ってかかってもらって、

もっともっと素晴らしい評価点を目指して頂ければ幸いです。  

 

本日もお忙しいところ、

お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m

合掌。

 

興味を持った方は試験対策講座でお待ちしております。

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エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら 

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私が知識を習得した参考書籍です。

 

 

 

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