はじめに
名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。
今回の記事はキャリアコンサルティング技能検定2級 試験対策講座の個別レッスンで実施しているロールプレイの逐語録になります。
個別レッスンでは、実技面接試験出題の仮想ロールプレイを実施し、逐語録を分析してキャリアコンサルティングスキルやカウンセリング技法などの確認を行っています。
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第23回検定に向けて、文字に起こされた逐語録を見て分析して勉強したい方もいらっしゃるでしょうし、私自身もこの受講生のロールプレイをしっかりと振り返ることで、個別レッスンの更なる質の向上はもちろん、指導者としての力を蓄えるチャンスとして役立てております。
さて、キャリコン２級を受験される方は、こういったロールプレイを徹底的に練習されると思います！
その一方で、自分のロールプレイを録音して聞くことや、試験対策講座の先生にその場で指導を受けたりはしていても、文章に起こして振り返った経験は少ないのではありませんか？
実際、逐語録に起こしてみると同じことを何回も言っていたり、ご自身の喋り方の癖や偏りがとても良く分かるものです。
また、マイクロ技法などの細かいカウンセリングスキルのチェックやシステマティックアプローチのプロセスをきちんと踏んでいるかなど、その場のロールプレイや短いフィードバックの指導だけでは、確認・改善が難しいのではないでしょうか。
そんな皆様に、キャリア理論と実際のリアルなロールプレイをご覧頂き、試験やコミュニケーションに役立ててもらえたら幸いです。
そして、そんな細かなスキルまでフォローして受講生の合格と成長に貢献していくのが弊社の試験対策講座です！
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※上記を実現可能にした試験対策講座、個別レッスンのお問い合わせはこちらからお願い致しますm(_ _)m
CL役はヤマモトさん、CC役はスズキさん（仮名）でお送りします。
試験を受けない方でも相談を受けた時やコミュニケーションなどに役立つスキルですから参考にして下さい。
では、行ってみましょ～う！！
相談事例
◆ケース4 ヤマモトさん 55歳
相談者（以下CLと表記）
キャリアコンサルタント（以下CCと表記）
CL1
山本と申します。
CC 1
山本さんですね、今日はお越しいただいてありがとうございます。
CL 2
よろしくお願いします。
CC 2
よろしくお願いします、事前説明はお分かりになりましたか？
CL 3
大丈夫ですよ、守秘義務と時間の件ですよね。
CC 3
はい、時間は20分なんですが精一杯お話を伺いますので、時間が過ぎた場合は次回のお約束もできますので 。
CL 4
あーそうですか 。
CC4
遠慮なくお申し付けください。
CL 5
ありがとうございます。
CC5
それから山本さんのことをより理解するために私からもご質問等させていただきます、話しにくいこともあるかと思いますが何なりとお申し付けくださればと思います。
CL 6
はい、わかりました。
CC 6
では今日のご相談内容をお聞かせください。
CL 7
あのー今会社に勤めて32年目になるんですけど。
CC 7
32年目になるんですね。
CL 8
はい、ここ何年もですね仕事が面白くないんですよ・・・。
CC 8
仕事が面白くない。
CL 9
先が見えてるように感じまして退職しようと考え始めたんですね。
CC 9
退職しようと。
CL 10
今だったら会社の早期退職支援制度っていうのがありまして、それを使うと特別退職金というのが支給されるようなんですね。
CC10
ええ、ええ。
CL 11
それで思い切って妻に話してみたんですけど反対されてしまってですね。
CC 11
反対されてしまって。
CL 12
今後の仕事のこととか生活について今日は相談したいと思いまして。
CC 12
そうですか、山本さんはこのところ仕事が面白くなくて先が見えてきたと感じていらっしゃる。
CL 13
ええ。
CC 13
早期退職支援制度ですか特別退職金が出るということで、その話を奥様にご相談されたら反対されてしまって今後の生活とかお仕事についてどうすればいいのかというご相談でよろしいですか？
CL 14
そうですね、仕事とか生活のことについてですね。
CC14
色々とお考えになってることがあると思うんですけど、まず率直なお気持ちと言うか聞かせていただけますか？
CL 15
辞めようかなと自分では考えたんですけど妻には強く反対されてしまったので、そこまで反対されるとはあまり思ってなかったこともあって今後の生活を含めて考えていかなきゃいけないなっていうのは自分で思ったんですよね。
CC 15
奥様がそんなに反対されるとは思っていなかった？
CL 16
多少は反対されるかなと思ったんですけど、絶対それはやめてくれみたいな感じでしたんで、改めて家庭の事はみんな妻に任せてましたから仕事と生活の面でいうと両方考えていかなきゃいけないんだなと。
CC 16
仕事と生活のことを考えていかなければいけないと思ったんですね。
CL 17
私の考えが浅かったのかなと思いました。
CC 17
奥様にはどのようにお話しされたんですか？
CL 18
やはり早期退職支援制度ですと定年まで働いた満額の退職金が私は今55なんですけど55歳でも出るってやつなんです。5年分の退職金が加味された金額が出ますので、そういう意味では損はないので使えるなら使って仕事も面白くないって思っていたので、よかったなって思っていたので・・・そんな話をしたら反対されたんですよね。
CC 18
5年分の上増しで退職金が出ると。
CL 19
はい5年、上増しされて出るっていう制度なんでそれで満額もらえればある程度先々の事も大丈夫かなと思ったんですけど。
CC 19
山本さんの方では金額を計算されて奥様に相談されたということですか？
～約５分経過～
CL 20
そうですね、生活費なんて実際よく分かっていないですし、六十歳までの退職金が出れば今までの貯蓄も含めて大丈夫かなというのは妻とも話したことがあったので・・ただ5年退職が早まるのでそれまでどうするのっていうところでそこまでは計算してなかったので。
CC 20
じゃあ奥様が今辞めると5年間どうするのっていうお気持ちがお有りなんでしょうね。
CL 21
再就職で何とかまかなえるのかなと・・私も安易だったんですけど。
CC 21
あ、じゃあ再就職でまかなえるかなと思っていたけども、やっぱりご自身でもちょっと甘かったかなと？
CL22
そうですね、ちょっと見通しは甘かったかもしれません、あんな反対されるとね。
CC 22
かなり反対されたようですけども、お仕事を辞めたいというふうにおっしゃっていたんですけども、お仕事に対するお気持ちをお聞かせいただけますか？
CL23
うちの会社は比較的大手の精密機器のメーカーでして、私は技術職なのでどちらかというと専門職みたいな扱いで今までもやってきまして・・現場一筋と言いますか、現場の主任や係長を務めて50過ぎてからは後任の育成とかそういった形でやってきました。ただ50歳を過ぎると早期退職をしていく同僚も 多くなりますし、海外工場への移転も多いんですよ。
CC23
そうですよね。
CL 24
そちらの方が経費が安いし海外赴任が増えたりとか、そうすると人も入れ替わりで話す人もいなくなったりとか自分も先が見えたなあと感じますね。
CC 24
そうですか・・・周りの方達も辞めていって海外工場ですよね。
CL 25
そちらに行きたい人は希望で行ったりもしますし、または早期退職してる人もいますし技術職ですと管理部のようなマネジメント業務に行くというのはなかなか難しいので。
CC 25
幹部は難しいんですね。
CL 26
総合職の方達ですよね、先々のことも考えるとこの職場だとここが限界なんで、そうするとやりがいみたいなのも感じませんし先が見えたなって感じますね。
CC 26
技術職でやってこられたんで、この先上に上がることもないしそういう感じですかね。
CL 27
日本で新工場なんていうのもありえないですし、海外赴任っていうのも個人的にはパッとしないっていうかあんまり行こうと思わないので。
CC 27
早期退職制度を使って退職された方達とかって 周りにいらっしゃいますか？
CL 28
いますいます。他の工場の下請けに行った人もいますし、うちは大手だから比較的就職先はあるんですけど、技術職だった人が多いんで他の下請け企業に行っても任されるところが管理部門って言うんですか・・そういうところだったりとか工場の主任さんとか行っている人は見てるんですけど、聞いてみるとあまり良くないみたいで待遇面はもちろん落ちますし、作業が変わるので外国人人材も多いし、外国人が多い所で管理も行っているので結構大変らしいんですよね管理するのも。
CC 28
ええ、ええ。
CL 29
だから結局、早期退職しても苦労しているんだなっていうのは思います。
CC 29
早期退職しても色々な工場に行っても苦労している方を見ていらっしゃるんですね。
～約１０分経過～
おわりに
次回は、「第22回キャリコン2級検定 実技面接対策ロープレケース④ パート2後編」へ続きます。
本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m
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試験対策講座関連の過去記事はこちらです、合わせてお読み頂けると大変ありがたいです。
