第35回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例
名もなきキャリアコンサルタントこと、1級キャリアコンサルティング技能士の福島です。
ちょっと他の解答を見てみたい・・軽く答え合わせしたいな・・と、もしも待っていた方がいらっしゃいましたら・・お待たせしました！（笑）
採点官から観た受検者傾向に配慮した上で、第35回2級の論述試験を解きました～！
では、令和7年度の後期、2025年12月実施の第35回試験版！
2級キャリアコンサルティング技能検定 論述試験解答例シリーズ第28弾です！！
もう28回目のチャレンジです ٩( ''ω'' )وｳｫｫｫ～！
分厚っ！ファイル満タンで直立します！（笑）
「継続は力なり」を実践中(*´ω｀*)
平均寿命的にあと40年くらい継続できるでしょうから・・え～と、第110回検定くらいまでなんとか生き残って継続したいと思いますヾ(≧▽≦)ﾉ
さてさて！
ここでは一般的な解答例に加えて、キャリア理論を駆使したキャリアコンサルティングの現場で実践できるスキルの習得と、合格基準の60点ではなく、70点を超える解答が書けるようになることをモットーに情報提供していきたいと考えています！！
今回もキャリアコンサルティングプロセスと自己理論、シュロスバーグ氏のトランジション理論（4S点検）を教科書通り（理論と実際/木村周著）で記述してます。
最近は研修や企業キャリコンの仕事も多いため、研鑽に活用しているジョブカードや人生後半戦のライフ･キャリアシートも参考にしております😄
どのように書けばいいのか分からない初受験の方を含め、何回か受けてみたものの、あと３点足りない・・・という方などにおすすめのメソッドをご紹介していければと思います。
論述試験過去問題のまとめは下の過去記事をご覧ください。
参考にしていただければ幸いです。
問題「逐語録」を読み、以下の問の答えなさい。
解答用紙の設問ごとに記述すること。
【解答例】
問1
相談者がこの面談で相談したい「問題」は何かを記述せよ。（20点）
ここでは問題文の中からCLの相談したい内容をどのように抜粋していくかがポイントになります。
※下の過去記事が参考になります。
解答例
相談者は「内定先が小さい会社で雰囲気も暗いブラック企業」と疑問を抱き、就職に迷ったことがきっかけで、仕事内容も当初描いた憧れのクリエイターのような仕事ができないし、就職後の未来に希望が持てず入社に抵抗感が・・・
解答の続きはnote教材か弊社の合格テキストでご確認ください！
問2
キャリアコンサルタントとしてあなたが考える、相談者の「問題」は何かを記述せよ。（20点）
ここではCCとしてクライエントの「問題」を見立てなくてはなりません。
見立てるということはCLの主訴（問1の答え）から推測した裏の主訴（問2の答え）をいかに導き出すかがポイントであり、我々プロのCCは学科で鍛えたキャリア理論をきちんと駆使して答えを出す必要があります。
※下の過去記事が参考になります。
解答例
相談者は予測していた就職が転機となり、理想のキャリアビジョンと現実で選択した就職先の労働環境にミスマッチを感じて否定的な認知が先行し、本質的な不適合の原因や状況分析の点検・・・
解答の続きはnote教材か弊社の合格テキストでご確認ください！
問3
あなたは、上記2つの「問題」を合わせ、相談者を援助するために、
①どこに目標をおいて、
②どういうことを実施したいか、
あなたの具体的な方策を記述せよ。（60点）
（1） 目標
無理がなく、行動可能な設定をしましょう。
高すぎる目標は現実的でなくなってしまいます。
CLが主体的な意思決定ができるように、気づきを促す状態を一緒に作っていくことがポイントです。
※下の過去記事が参考になります。
解答例
相談者の希望や職業観を尊重しながら否定的な認知を点検し、自己イメージと就職先の不適合を感じる原因と状況の認知を一緒に整理する。これまでの就活や・・・
解答の続きはnote教材か弊社の合格テキストでご確認ください！
（2） 実施（方策・戦略）
※（2）の実施では、問題文の言葉を引用し、事例に即して記述することでCLに迫った内容にします。
上の過去記事が参考になります。www.careerlife.jp
解答例
- 相談者の相談者が抱く憧れや将来の夢、就職への迷いや抵抗感を受容してラポール形成。
- 「やってみたい仕事」や価値観、内的準拠枠を尊重し、就活のプロセスを労い承認後、内定先への不安や不満を確認して共感的理解で信頼関係を深める。
- 自己分析と企業研究の結果を持ち寄って内定先を選んだ経緯を確認し、就職後に得られる正確な経験やスキルの肯定的資質を評価して本当に望ましくない就職か検討して・・・
その他、4つの方策を解答例に記述しています。
解答の続きはnote教材か弊社の合格テキストでご確認ください！
【第35回】2級キャリアコンサルティング技能検定 論述解答例｜名もなき1級キャリアコンサルティング技能士@敬天愛仁（本名：福島雅史）
まとめ
第35回キャリアコンサルティング技能検定2級 論述試験解答例は如何でしたか？
1級技能士の完全オリジナル解答ですので、皆様の合格に向けたスキルアップと研鑽のお役に立てば幸いです。
皆さんの出来と比べていかがですか？
比較分析して活用できそうな点がありましたら是非、ご活用ください！
キャリアの専門家、職業の専門家としてキャリア理論で採点官にアピールできると良いですね。
また、論述試験は誤字脱字という基本的な部分も見直してください、ケース記録を書くつもりで、内容だけでなく見栄えも意識しましょう。
※普通に減点されると思ってください・・・59点の方は要注意です。
そして、方策は端的に、箇条書きで、数を記述して勝負しても良いですし、一つ一つの方策を丁寧に思いを込めて書いても良いでしょう。
自分が答案用紙の記入欄に何文字書けるのか試してみたり、どのような文章で何個くらい記述できるのか予測と評価でイメージしておくことも大切です。
私が合格した第17回試験ではとりあえず10個以上の方策を記述しました。
数が多ければ良いという意味ではありませんよ～（笑）
ポイントを押さえれば4つ5つの方策でも十分に基準点到達しますので٩( ''ω'' )و
評価点がいまいち伸びない方は、記述内容が相談者に適切か、寄り添った上で利益に貢献出来ているのか見直しましょう！
※下の記事で試験結果の振り返りをしています。
論述試験であろうとキャリアコンサルティングです、CLのために尽くす気持ちでアクションプランを起こせるように、相談者に貢献できる適切な方策を記述しましょう。
以上でまとめを終わりますが、これはあくまで私のノウハウに基づいた主観的な解答です。
皆さんは更に良い答案が書けるように、この解答を疑っていただき、今より、もっともっと素晴らしいキャリアコンサルティング技能士に成長して頂ければ幸いです。
本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m
エリクソン氏のキャリア理論(自我同一性)の過去記事はこちら
エリクソン氏のキャリア理論(世話・ケアの獲得)の過去記事はこちらです。
バンデューラ氏のキャリア理論(自己効力感・モデリング)の過去記事はこちら
私が知識を習得した参考書籍です。
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国家検定２級 キャリア・コンサルティング技能検定 ?学科問題解説と実技の視点、考え方 （学ぶ、働く、生きるを支援する時代の新資格）
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こちらの過去記事で試験対策と、結果の振り返りを行っています。
最初は心理学系の知識や学歴が全くなかった受験資格は実務経験だけの私がどのように合格したのかという方法論と、 総勉強時間、使った参考書などの勉強方法をまとめて紹介していますし、問題集を何回転勉強したのかまで詳細に分析しています。
初心者のリアルな生の声で、面白く読み応えのある内容になっており、参考になるかもしれません・・宜しければお役立て下さい。
