第32回2級キャリコン実技面接合格テキスト「ケース②望まぬ管理職と単身赴任の悩み」後編
名もなきキャリアコンサルタントこと、1級キャリアコンサルティング技能士の敬天愛仁（福島）です。
皆さま、キャリコン2級試験対策の進捗状況はいかがですか？
試験対策を始めました！という方、継続的に自らの実践力を高めてきた方、相談者様のために新たなチャレンジ、スーパービジョンを受けて自己研鑽に励んできた方、受検資格はまだないが先行して熟練レベルの勉強を進めている方・・皆さまとのご縁に感謝しつつ、2級キャリコン技能検定最大の試練である実技面接試験に対応した情報提供を記事にしたいと思います！
今回は第32回対応版「CLF合格メソッドⅡとⅢ」実技試験対策のテキストから、有料で販売中の内容をお届けしますよ～٩( ''ω'' )و
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では、早速、第32回キャリアコンサルティング技能検定２級のケース②オリジナル逐語録をご紹介していきますので是非、ご覧ください。
※キャリアコンサルティング技能検定は協議会からの注意事項で配布ケース内容を公表することが難しくなってきたため、やむなく掲載時期を遅らせていますm(_ _)m
今回のケース②の相談者は管理職への昇進と単身赴任が不安な45歳の男性です。
では、行ってみましょーう！
仮想ロールプレイ逐語録
◆ケース2 相談者 フジタさん 45歳
相談者(以下CLと表記)
キャリアコンサルタント(以下CCと表記)
CL16
言われてみれば・・23年も働いているので、後輩に無責任に見られたくないというのはあります。
CC16
責任感というか・・今、チームリーダーとしてご活躍ですからね。
CL17
そうですね・・・課長職もそう言われれば考えなくもないですね。
CC17
課長職は考えなくもないと・・皆さんから頼りにされてると思いますので、そういう意味では責任を果たせるのはプラス要素かなと。課長がよく怒られているということですが、責任をきちんと果たして仕事ができれば怒られないのではないでしょうか・・現場の不満を解消するのもマネジメント能力ですから、フジタさんが頑張れば不平不満も減るし、やり方によるのかなと。
慕われている面はプラスに働くと思うので・・考える余地はあるかなということですね？
CL18
そうですね、課長がよく部長に怒られているのもそう言ったことなのかなと思うと・・頷ける点はあるかもしれないです。
CC18
そうしますと課長の打診は検討の余地がありそうですね、承知しました。
冒頭で単身赴任のお話や、いっそのこと転職とおっしゃっていたので私は心配しているのですが、他に気になることやこういうことはどうしたらいいかなどお悩みはありますか？
CL19
単身赴任になるのが少し不安ですね。
CC19
えぇ、単身赴任は不安ですね、どういった点が一番不安ですか。
CL20
今まで一人暮らしをしたことがないので、生活環境や異なる県で生活が大丈夫かなというのが不安です。
CC20
新生活への不安ですね・・新工場は遠方ですか。
CL21
はい、私は関東に住んでいるんですが新工場は九州にあるのです。
なので何かあってもすぐ帰るってことができないので・・そういったことも不安ですね。
CC21
そうしますと九州に単身赴任して、お一人で住むのが不安でご家庭のことも心配なのですね。
CL22
子供のことも心配ですね、長男が高校受験を控えているので・・私自身もサポートしてあげたいし、家族でサポートしてあげたいので何かあった時に帰れないというのはつらいですね。
CC22
すぐにサポート出来ない点や直接表情を見て話ができないと心配ですよね。
例えば単身赴任先から定期的にお時間を決めてオンラインで話すというのはいかがですか？
CL23
あぁ～それは考えてなかったですね、そうか・・そうですね。
今は携帯電話でもできますし、いいですよね、それは。
CC23
お子さんのことは大事だと思いますし、少しでも一緒にいてあげたいと思いますよね。
奥様とは単身赴任のことをお話していますか。
CL24
妻と話をしたんですが課長になるんだし仕方ないわね・・と。
どちらかというと賛成してくれてると思います。
CC24
分かりました・・そうしましたら面談は残り2分くらいですので、次回に向けてスモールステップで一緒にできそうなことを考えてみましょうか？
昇進については給料も上がるし検討の余地はある、その一方で単身赴任の新生活の不安や家族と離れる寂しさ、いつまで行くのかなと・・なかなか会えない点はご心配ですよね。
ここまで色々とお話を聞きましたけれども、私がフジタさんの課題解決に役立ちそうだと感じたことをお伝えしてもいいですか。
CL25
是非、お願いします
CC25
ありがとうございます。
まず1つ目なんですが、課長職の打診の意思決定です。
お話を伺っていると受けない場合は無責任に感じると、お気持ちに引き受ける余地はあるとお見受けしたので、例えば管理職を引き受けた時、これは良くない望ましくないという基準や打診への受け止め方が少しずつ変わってきているように感じています。
責任感やマネジメント能力が身に付く点も、後々、フジタさんのキャリアにプラスになるはずですし、怒られるデメリットや受けないとどうなるのかを予測・評価しながら比較検討し、一度整理してみると後悔の無い意思決定できるのかなと、それが1点です。
もう1点は新工場へは単身赴任ですので食事や生活の課題です。
これについてはご家族との相談やサポートも必要なんですが、オンラインで顔合わせは可能ですからフジタさんの許容範囲がどのくらいで、ご家族の理解が得られるのか。
また、食事であれば作り置きや宅配サービスなど工夫やお金を掛ければ色々なサポートや快適さは保てると思うのです。
そのあたり身の回りのことをどうするのかという計画を心理的と金銭面の負担感も含めてフジタさんが耐えられる許容範囲を明確にして、昇進と比較検討してみると良いのではないでしょうか。
最後に転職ですが、あくまで最終的な選択肢かなと感じましたので、その2つがクリアになれば解消されるような気がしますけど・・いかがでしょう。
CL26
そうですね・・課長の昇進を考えてみようかなという気持ちになりました。
単身赴任も今お伺いするとウーバーイーツであったり、宅配サービスを使えば何とかなるのかなと。
最近のサービスは色々とあるし大丈夫かもしれません。
CC26
それは良いお考えですね、健康の自己管理は必要かと思いますが、一人暮らしの楽しみ方も色々ありますのでマイナス面ばかりではないと思います。
CL27
そうですね、そういった楽しみを見つけることや息子のことを家族と相談するといいのかなと思いました。
CC27
はい、では宜しければ次回からアクションプランシートを用いて、フジタさんと一緒に比較検討事項の整理と今後の計画立案を実行していきますので、後ほど日程調整させて下さい。
CL28
分かりました、ありがとうございます。
CC28
残り1分ぐらいですが今日は面談をしてみていかがでした？何か気づいた点などございますか。
CL29
う～ん、どうじても課長への昇進はネガティブなイメージが多かったのですが、色々とお話してみて検討の余地があることや自分の気づいてないプラスの要素も助言していただけたので気持ちも楽になりました。
打診の前向きな返答や新生活への不安を解消できる可能性が少し見えてきたので、引き続きよろしくお願いいたします。
CC29
こちらこそよろしくお願いいたします。
フジタさんにとって後悔の無い理想の働き方に繋がるように安定したキャリアプランを再構築して転機を乗り越えていきましょう。
そういえば打診の返答期限や緊急性の高い案件を優先しますので、後ほど教えて下さい。
本日はご来談頂き、誠にありがとうございました。
CL30
分かりました。
先ほど頂戴した名刺のご連絡先へメールさせて頂きます。
本日はありがとうございました。
CC30
お待ちしております。
次回もよろしくお願いいたします。
～口頭試問へ続く～
おわりに
さて、「第32回2級キャリコン実技面接合格テキスト「ケース②望まぬ管理職と単身赴任の悩み」後編はいかがでしたか？
テキストを作成する際にはかなりの情報収集を行った上で、それぞれのテーマに合わせた逐語録を完成させるわけですが、このような労力や時間を惜しむ方は是非、合格テキストをご活用ください。(´▽｀*)
特に問いかけのバリエーション（語彙）や話の流れをイメージすることに大変役立つと思います。
※最近の受講生からは語彙不足なので言葉の引き出しがほしい・・・というお話をよく耳にしますので実践的スキルの一つとして役立てていただきたいです。
口頭試問も分かりやすく答えやすく覚えやすいよう、解答ポイントを押さえてまとめておりますし、他のケースについても仮想逐語録の掲載をしていきますので、 興味のある方は引き続きご覧いただき、試験対策にお役立ていただければ幸いです。
合格のゴールまで一緒に走り抜けましょう！！
本日もお忙しいところ、お読みいただきありがとうございましたm(_ _)m
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