第19回キャリコン2級実技ケースまとめ
はじめに 音声動画はこちら! 相談事例 ラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から早めに構築していく 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「主訴の要約」 主訴要約の4つのメリット 感情への応答 共感的理解とは 「はげまし、支持」 「尊重・労い・承…
はじめに 相談事例 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット 「感情への応答」 グッドポイント「一般的を概念化」 「4S点検/物理的支援」 「認知の歪み」 「阻害要因を消してから質問する」 「3つの配慮」 「意思決定支援プロセス」 「物理的支援/時間軸…
はじめに 相談事例 ラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット チャンクダウン 「感情の反映」 「感情への応答」 「要約」と「伝え返し」でCLの思いを傾聴する 「先読み/深…
はじめに 相談事例 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット 「感情への応答」 グッドポイント「一般的を概念化」 「4S点検/物理的支援」 「認知の歪み」 「阻害要因を消してから質問する」 「3つの配慮」 「意思決定支援プロセス」 「物理的支援/時間軸…
はじめに 相談事例 10分経過 口頭試問 おわりに テキスト販売中 はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 現在開講中の第20回キャリアコンサルティング技能検定2級試験対策講座。 www.careerlife.jp この講座の中で、実技面接試験出題…
はじめに 相談事例 10分経過 口頭試問 おわりに テキスト販売中 はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 現在開講中の第20回キャリアコンサルティング技能検定2級試験対策講座。 www.careerlife.jp この講座の中で、実技面接試験出題…
はじめに 相談事例 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「はげまし、支持」 「3つの同じ意味」チャンクダウン 「感情への応答」 「いいかえ」で関心を示す 「トランジションの前後」 「要約・感情の反射」 「自己資源の気付きを促す/リソースの4S点検…
はじめに 相談事例 「対決インパクト尺度」 相談者役に抵抗される「4つのエレメント」 「3つの配慮」 「具体的なクライエント対策」 産業保健師の背景 「3つの配慮の具体的な使い方」 「感情への応答」 「3つの同じ意味」 「感情への応答」 「要約」から…
はじめに 相談事例 ラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「はげまし、支持」 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット チャンクダウン 「感情への応答」 「伝え返し」でCLの思いを傾聴する グッドポイント「ト…
はじめに 相談事例 ラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「主訴の要約」 主訴要約の4つのメリット チャンクダウン 「感情の反映」 「感情への応答」 「要約」と「伝え返し」でCLの思いを傾聴する 「先読み/深…
はじめに 口頭試問 「一貫性と非言語的スキル」 「CC視点の問題把握」 「自己評価」 「言語追跡」 「自己変容」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 さて、今回は前回の記事、 システマティックアプローチと環境要因への配…
はじめに 約15分経過 「良い面、悪い面」 「環境要因への配慮」 「意思決定支援のアドバイス」 はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 感情への応答とは?「言い換えと要約のコツ」キャリアコンサルティングブロ…
はじめに グッドポイント 「シンプルな応答」 「6分経過」 「一般的にはどうなのか考えさせる」 「トランジション」 「10分経過/問題把握(見立て)」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 ラポール…
はじめに 相談事例 ラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から早めに構築していく 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「主訴の要約」 主訴要約の4つのメリット 感情への応答 共感的理解とは 「はげまし、支持」 「尊重・労い・承認」 おわりに はじめ…
はじめに 口頭試問 おわりに NEW! 逐語録での添削指導を開始しました! お問い合わせフォーム はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 キャリアパス要件と制度は?キャリアルートの職業理解で行動変容アプローチ…
はじめに おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 中長期的キャリアプランニング能力とコミュニケーション不足のキャリア支援 の後編です、ご覧ください。 CL21 そうですね・・・、遠慮まで行かないですけ…
はじめに 相談事例 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 現在開講中の第20回キャリアコンサルティング技能検定2級試験対策講座。 www.careerlife.jp この講座の中で、実技面接試験出題の仮想ロールプレイを実施し、 逐語録…
はじめに おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 国家資格キャリアコンサルタントより難易度の高い技能士2級になるには www.careerlife.jp の後編です、ご覧ください。 CL21 そうですね・・・、当然心配に…
はじめに 相談事例 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 現在開講中の第20回キャリアコンサルティング技能検定2級試験対策講座。 www.careerlife.jp この講座の中で、実技面接試験出題の仮想ロールプレイを実施し、 逐語録…
はじめに 「チャンクダウン」 「環境要因への配慮」 「論理療法/イラショナル・ビリーフ(非合理的な信念)」 「感情への応答」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 「【第19回キャリコン2級技能検…
はじめに 相談事例 「労い・尊重」でラポール形成(心の架け橋)は「冒頭」から 「非言語的スキル」座る前に確認すること 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット 「いいかえ/感情の反射」 「感情への応答後に環境要因の除去」 「立場の置き換え」 「自己…
はじめに 口頭試問 おわりに 「百聞は一見に如かず」 はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 「【第19回キャリコン2級技能検定/仮想ロールプレイケース5】中編」 後編です。ご覧ください。 CL28 ああ、そうで…
はじめに 「阻害要因を消してから質問する」 「3つの配慮」 「意思決定支援プロセス」 「物理的支援/時間軸の確認」 「目標共有→コミットメント」 「目標設立→方策のコミットメント」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 …
はじめに 相談事例 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット 「感情への応答」 グッドポイント「一般的を概念化」 「4S点検/物理的支援」 「認知の歪み」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 現在開講中の第19回キャリア…
はじめに 口頭試問 「CL視点の問題把握」 「CC視点の問題把握」 「自己評価」 「活用できる短いキャリコン用語」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記事、 「【第19回キャリコン2級技能検定/仮想ロール…
はじめに 「ロールプレイを演じ切る/10分経過」 「承認と言語表現のクセ」 「Why/なぜ」 「意思決定支援/メリットデメリット」 「問題解決志向、誘導、指示的」 「意思決定支援と目標共有」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天…
はじめに 「3つの同じ意味」チャンクダウン 「感情への応答」 「要約」からの「いいかえ」 「トランジションの前後」 「意図的な問いかけ」 「展開できず主訴に戻る」 おわりに はじめに 名もなきキャリアコンサルタントこと敬天愛人です。 今回は前回の記…
はじめに 相談事例 「対決インパクト尺度」 相談者役に抵抗される「4つのエレメント」 「3つの配慮」 「具体的なクライエント対策」 産業保健師の背景 「3つの配慮の具体的な使い方」 「主訴の要約」 主訴要約の3つのメリット 「感情への応答」 おわりに …
はじめに 「言語追跡」 「キャリア・アンカー」 「いいかえ(気付きの促し)」 「意思決定支援と目標共有」 キャリアコンサルタント倫理綱領第9条 「意思決定支援」 口頭試問 「一貫性と非言語的スキル」 「CC視点の問題把握」 「自己評価」 おわりに はじめ…
はじめに 「要約・感情の反射」 「自己資源の気付きを促す/リソースの4S点検」 「自己資源の気付きを促す/リソースの4S点検➁」 「心理的支援から物理的支援へ」 「一般的にはどうなのか考えさせる」 「感情の明確化」 おわりに はじめに 名もなきキャリア…